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经典小故事3

文章来源:www.shuaigangmj.cn发布时间:2015-12-11 10:04笔者:帅钢、模架

二十、留个缺口给别人

一位著名企业家在作报告,一位听众问:你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?

企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。他反问道:这是什么?”“”/“未完成的事业”/“成功,台下的听众七嘴八舌地答道。


他对这些回答未置可否:其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。

留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。也许,这就是企业管理用人的最高境界。

二十一、马
   马,本来自由自在的在山间撒野,渴了喝点山泉,累了就睡在地上晒太阳,无忧无虑
  。可是自从有了伯乐,马的命运就改变了,给它的头戴上笼辔,在它的背上置放鞍具,栓
  着它,马的死亡率已经是十之二三了,然后再逼着它运输东西,强迫它日行千里,在它的
  脚上钉上铁掌,马的死亡率就过半了。马本来就是毫无规矩毫无用处的动物,让它吸取日
  月之精化,天地之灵气,无用无为,还得以享尽天年,教化它,让它懂得礼法,反而害了
  它的生命。
    人何尝不是如此呢?在规矩的约束下我们是否也丧失了本我,成天遵循别人制定的礼
  义,逼迫自己去做不愿意做的事情,有限的生命还剩下多少呢?
  
  二十二、所长无用
    有个鲁国人擅长编草鞋,他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说:你到
  越国去,一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋,是用来穿着走路的,但越国人习惯于赤
  足走路;白绢,是用来做帽子的,但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处,到用不到你
  的地方去,这样,要使自己不贫穷,难道可能吗?
   这个故事告诉人们:一个人要发挥其专长,就必须适合社会环境需要。如果脱离社会
  环境的需要,其专长也就失去了价值。因此,我们要根据社会得需要,决定自己的行动,
  更好去发挥自己的专长。
  
  二十三、佛塔上的老鼠
    一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。
    佛塔里的生活实在是幸福极了,它既可以在各层之间随意穿越,又可以享受到丰富的
  供品。它甚至还享有别人所无法想象的特权,那些不为人知的秘笈,它可以随意咀嚼;人
  们不敢正视的佛像,它可以自由休闲,兴起之时,甚至还可以在佛像头上留些排泄物。
    每当善男信女们烧香叩头的时候,这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气,慢慢升起,
  它猛抽着鼻子,心中暗笑:可笑的人类,膝盖竟然这样柔软,说跪就跪下了!
    有一天,一只饿极了的野猫闯了进来,它一把将老鼠抓住。
    你不能吃我!你应该向我跪拜!我代表着佛!这位高贵的俘虏抗议道。
    人们向你跪拜,只是因为你所占的位置,不是因为你!
    野猫讥讽道,然后,它像掰开一个汉堡包那样把老鼠掰成了两半。
  
  二十四、钢玻璃杯的故事
    一个农民,初中只读了两年,家里就没钱继续供他上学了。他辍学回家,帮父亲耕种
  三亩薄田。在他19岁时,父亲去世了,家庭的重担全部压在了他的肩上。他要照顾身体不
  好的母亲,还有一位瘫痪在床的祖母。
    八十年代,农田承包到户。他把一块水洼挖成池塘,想养鱼。但乡里的干部告诉他,
  水田不能养鱼,只能种庄稼,他只好有把水塘填平。这件事成了一个笑话,在别人的眼里
  ,他是一个想发财但有非常愚蠢的人。
    听说养鸡能赚钱,他向亲戚借了500元钱,养起了鸡。但是一场洪水后,鸡得了鸡瘟
  ,几天内全部死光。500元对别人来说可能不算什么,对一个只靠三亩薄田生活的家庭而
  言,不啻天文数字。他的母亲手不了这个刺激,竟然忧郁而死。
    他后来酿过酒,捕过鱼,甚至还在石矿的悬崖上帮人打过炮眼……可都没有赚到钱。
  
    35岁的时候,他还没有娶到媳妇。即使是离异的有孩子的女人也看不上他。因为他只
  有一间土屋,随时有可能在一场大雨后倒塌。娶不上老婆的男人,在农村是没有人看得起
  的。
    但他还想搏一搏,就四处借钱买一辆受扶拖拉机。不料,上路不到半个月,这辆拖拉
  机就载着他冲入一条河里。他断了一条腿,成了瘸子。而那拖拉机,被人捞起来,已经支
  离破碎,他只能拆开它,当作废铁卖。
    几乎所有的人都说他这辈子完了。
    但是后来他却成了我所在的这个城市里的一家公司的老总,手中有两亿元的资产。现
  在,许多人都知道他苦难的过去和富有传奇色彩的创业经历。许多媒体采访过他,许多报
  告文学描述过他。但我只记得这样一个情节--
    记者问他:在苦难的日子里,你凭什么一次又一次毫不退缩?
    他坐在宽大豪华的老板台后面,喝完了手里的一杯水。然后,他把玻璃杯子握在手里
  ,反问记者:如果我松手,这只杯子会怎样?
    记者说:摔在地上,碎了。
    那我们试试看。他说。
    他手一松,杯子掉到地上发出清脆的声音,但并没有破碎,而是完好无损。他说:
  即使有10个人在场,他们都会认为这只杯子必碎无疑。但是,这只杯子不是普通的玻璃杯
  ,而是用玻璃钢制作的。
    于是,我记住了这段经典绝妙的对话。这样的人,即使只有一口气,他也会努力去拉
  住成功的手,除非上苍剥夺了他的生命…… 二十五、机 会
   A在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天
  能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!
    A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会
  在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。
    他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风
  格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟
  老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。
    愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字
  ,并非说说而已。
  
  二十六、疯子和呆子
   一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫
  癫,行事出人意料,可算大开眼界。
    想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。一定是哪个疯子干的!教授这
  样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。
    事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!
    教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名
  的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。
    教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。
    疯子哈哈大笑说:我有办法!他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个
  螺丝将备胎装了上去。
    教授惊奇感激之余,大为好奇:请问你是怎么想到这个办法的?
    疯子嘻嘻哈哈地笑道:我是疯子,可我不是呆子啊!
    其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的
  狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。
    做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
  
  二十七、博士
   有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
   有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
   他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?
    不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
    博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
    正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
    怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
    过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点
  昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?
    博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位
  上又太远,怎么办?
    博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过
  的水面,我博士生不能过。
    只听咚的一声,博士生栽到了水里。
    两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:为什么你们可以走过去呢?
  
    两所长相视一笑:这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我
  们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?
    学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的
  团队,也应该是学习型的团队。
  
  二十八、跳 槽
   AB说:我要离开这个公司。我恨这个公司!
    B建议道:我举双手赞成你报复! 破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开
  ,还不是最好的时机。
    A问:???
    B说:如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自
  己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这 些客户突然离开公司,公司才会
  受到重大损失,非常被动。
    A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多
  的忠实客户。
    再见面时BA:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
    A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
  
  
    其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到
  , 让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
  
  二十九、三个金人
   曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金碧辉煌,把皇帝高兴坏了。
  可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?
    皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办
  ?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?
    最后,有一位退位的老大臣说他有办法。
    皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这
  稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草
  进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答
  案正确。
    这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵
  一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
  
  三十 、 鞋 带
   有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好
  。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
    有个旁观者看到了这一切,不解地问:大师,您为什么又要将鞋带解松呢?大师
  回答道:因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细
  节表现他的劳累憔悴.”
    那你为什么不直接告诉你的弟子呢?
    他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积
  极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以
  下一次再说啊。
    人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。

 

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